Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine Vertriebsleiterin bzw. einen Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Key Account Management.

Regionalleiter / Regionalleiterin (m/w/d) IT-Personaldienstleistung

JOBPROFIL - ID 10877

AUFGABEN

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (regelmäßiger Kontakt, Kundenbindung sowie persönliche Betreuung)
• Erstellung und Umsetzung von Strategien für die Sicherstellung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Vertrieb und Umsatzverantwortung (Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten)
• Analyse und Marktbeobachtung (Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten)
• Koordination vertrieblicher Tätigkeiten und interne Kommunikation

KENNTNISSE

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Dienstverträgen
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung sowie in der Gewinnung von Neu- und Bestandskunden
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Managed Services und in der Führung von Projektteams
• Führungserfahrung, ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Zahlen, Microsoft Office-Anwendungen und sichere Anwendung von Kalkulationsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Durchschnitt 1 - 2 Tage pro Woche)
• Führerschein der Klasse B

LEISTUNGEN

• Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.