Regulatory & Compliance – Consultant to Senior Manager (all genders)
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Regulatory & Compliance – Consultant to Senior Manager (all genders)
Exxeta
Beratung, Consulting
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Regulatory & Compliance – Consultant to Senior Manager (all genders)
Über diesen Job
Standorte: Berlin, Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Du möchtest die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Bei uns berätst du Banken und andere Finanzdienstleister in Projekten rund um Anti-Financial Crime (AFC), IT-Compliance/Outsourcing (z. B. DORA) und Kapitalmarktregulierung. Egal ob du erste Beratungserfahrung als Consultant mitbringst oder bereits als (Senior) Manager Projekte leitest – bei uns findest du den passenden Einstieg und ein starkes Team.
Du möchtest die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Bei uns berätst du Banken und andere Finanzdienstleister in Projekten rund um Anti-Financial Crime (AFC), IT-Compliance/Outsourcing (z. B. DORA) und Kapitalmarktregulierung. Egal ob du erste Beratungserfahrung als Consultant mitbringst oder bereits als (Senior) Manager Projekte leitest – bei uns findest du den passenden Einstieg und ein starkes Team.
Dabei musst du nicht alles können – wichtig ist, dass du dich in einem oder mehreren Bereichen wiedererkennst und fachlich sowie persönlich weiter wachsen möchtest.
Was erwartet dich
- Beratung zu regulatorischen Anforderungen: z. B. GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, Del. VO (EU) 2017/565, WpHG, MaComp, DORA
- Mitwirkung in Projekten in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance oder IT-Compliance/Outsourcing
- Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen (z. B. KI, DLT/Blockchain, AML-Tools, IKT-Risikomanagement)
- Steuerung von (Teil-)Projekten und Verantwortung für Arbeitspakete – je nach Erfahrungslevel
- Beratung entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und abschließendem Testing
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Du bringst einschlägige Berufs-/Projekterfahrung im Bereich Anti-Financial Crime, IT-Compliance/Outsourcing oder Kapitalmarkt-Compliance mit – in der Beratung oder bei einem Finanzdienstleister.
- Mindset: Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Mobilität: Du bist flexibel und mobil für bundes- und europaweite Projekteinsätze.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Adrian Homola
- Senior Talent Acquisition Partner
- +49 151 59460526
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 671 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
671 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Exxeta als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.