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Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Richter/in am Arbeitsgericht als weitere/r aufsichtsführende/r Richter/in (m/w/div) bei dem Arbeitsgericht Berlin

Über diesen Job

Richter/in am Arbeitsgericht als weitere/r aufsichtsführende/r Richter/in (m/w/div) bei dem Arbeitsgericht Berlin

  • Publiziert: 06.02.2026
  • Publizierung bis: 27.02.2026
  • Kennziffer: 3/2026

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration,
Vielfalt und Antidiskriminierung des Landes Berlin

-Arbeitsgericht Berlin-

Bezeichnung: Richter/in am Arbeitsgericht als weitere/r aufsichtsführende/r Richter/in (m/w/div) bei dem Arbeitsgericht Berlin

Kennzahl: 3/2026

Besoldungsgruppe: R 2 (Anlage IV LBesG Berlin)

Besetzbar: voraussichtlich IV. Quartal 2026 nach Maßgabe der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen

Bewerbungsfrist: 27.02.2026

Anforderungen:

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2026 (Eingang)

per E-Mail an
Bewerbung.Richterschaft@senasgiva.berlin.de

oder postalisch an
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Referat II B

10969 Berlin

Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakten durch die Mitglieder des Richterwahlausschusses, des Präsidialrates und der zuständigen Frauenvertreterin gemäß § 17 Landesgleichstellungsgesetz (LGG) bei.

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Hinweise:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Willkommen sind daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Frauen (bei Unterrepräsentanz), Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß §§ 4, 5 des Berliner Richtergesetzes ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich.

Ansprechperson:
Frau Hohmann – II B 2
Telefon: 030 9028 1450

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