Die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH sucht einen Risk Manager (m/w/d).

Du hast Erfahrung im Risk Management und suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst dich für fach- und projektbezogene Aufgaben im Bereich Risk Management? Dich reizt die Arbeitsatmosphäre im Spannungsfeld von Konzern und Start-up? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH (MBAM) gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir neue, innovative Nutzungskonzepte entwickeln und Menschen zusammenbringen, die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld ein flexibles Mietprodukt weiterzuentwickeln. Unter der Marke Mercedes-Benz Rent bieten wir in Deutschland die Möglichkeit, Fahrzeuge aller Klassen und Baureihen von Mercedes-Benz zu mieten. Mit unseren flexiblen Mobilitätslösungen erfüllen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden – heute und in Zukunft.

Dank der inzwischen größten elektrischen Mietflotte Deutschlands ermöglichen wir unseren Nutzerinnen und Nutzern eine unkomplizierte, flexible Form der Elektromobilität und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilitätslandschaft.

Wir bieten Dir anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die Chance, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen und Dich dabei persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf Feedback und übertragen unseren Teams viel Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des unternehmensweiten Risk-Management-Systems sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen Kontrollmechanismen (IKS)

• Konsolidierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des zentralen IKS inklusive Begleitung und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen

• Proaktive Identifikation, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Risiken für die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

• Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits sowie für prüfungsrelevante Fragestellungen im Bereich Risk Management

• Aktive Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Bewertung, Steuerung und Dokumentation von Risiken

• Initiierung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Kontrollen und Governance-Strukturen

• Erstellung fundierter Risikoanalysen, Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen

• Nachverfolgung und Überwachung der Umsetzung beschlossener Risikomaßnahmen und Handlungsempfehlungen einschließlich regelmäßiger Statusberichte

• Sicherstellung der fachübergreifenden Einhaltung von Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen innerhalb der Organisation

• Weiterentwicklung und Operationalisierung der Risikostrategie unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben sowie unternehmerischer Zielsetzungen

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sonderprojekten, z. B. bei Produkteinführungen, der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen

• Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen Konzern, Geschäftsführung und operativen Einheiten im Spannungsfeld von Start-up-Dynamik und Konzernstruktur

• Förderung des Risikobewusstseins und der Governance-Kultur innerhalb der Organisation durch Schulungen, Workshops und kontinuierlichen fachlichen Austausch

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finance oder ein vergleichbarer Studiengang

• Fundierte Berufserfahrung als Risk Manager oder in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung bzw. Beratung ist von Vorteil

• Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen (insb. Excel) und PowerPoint

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Dynamische, ergebnis- und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist zunächst auf 14 Monate als Elternzeitvertretung befristet – eine Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender Entwicklung geprüft.

Bitte bewirb dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

WICHTIG! Du musst im Onlineportal nur eigene Daten und Dein gewünschtes Eintrittsdatum hinterlegen. Um es persönlicher zu gestalten kannst Du Dein Anschreiben/Motivationstext, Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Dokumente als Anhang hinzufügen.

Bei Fragen kannst Du dich gern jederzeit an career_mbam@mercedes-benz.com wenden. Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.