Für unser KI-Labor, am Hohenzollerndamm, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Software Engineer (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: S5-011-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das KI-Labor bündelt KI-Expertise und KI-Talente in einer zentralen Einheit in der Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation. Als Expertenteam für KI und Anwendungsfall-Fabrik bringen wir KI in die DRV Bund und stehen allen Fachabteilungen als Ansprechpartner*in mit unserem Unterstützungs- und Beratungsangebot zur Seite. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren robuster Softwarearchitekturen sowie Design von APIs zur Systemintegration von ML-Komponenten (Machine Learning) in Produkte
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines und Implementieren von Containerisierung (Docker, Kubernetes) für ML-Workloads auf Cloud-Plattformen
• Optimieren der Effizienz von ML-Modellen, insbesondere für die Inferenz in Produktionsumgebungen
• Verantwortung für das Deployment, Monitoring und die Wartung von ML-Modellen in produktiven Umgebungen
• Mitarbeit bei der Auswahl und Integration von LLMs (Large Language Models) und NLP-Technologien (Natural Language Processing)
• Sicherstellen hoher Code-Qualität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation sowie aktive Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams
• Enges Zusammenspiel mit Data Scientists zum Überführen von Prototypen in performante, produktionsreife Anwendungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichartiger Abschluss) mit quantitativem Schwerpunkt; idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder der Sozial- beziehungsweise Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Machine Learning oder KI-gestützter Systeme
• Nachweisbare mehrjährige Projekterfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen (zum Beispiel Scrum, Kanban) im Kontext von KI-Produkten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, inklusive relevanter ML-Bibliotheken (zum Beispiel PyTorch, scikit-learn, pandas) und der Fähigkeit zum Schreiben von sauberem, testbarem Code
• Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur, Design-Patterns für skalierbare Systeme und praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
• Expertise in der Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Orchestrierung sowie Erfahrung mit MLOps-Konzepten und -Tools (zum Beispiel MLflow, Kubeflow)
• Kenntnisse in der Entwicklung von APIs mit Frameworks wie FastAPI oder Flask
• Grundlegendes Verständnis von NLP-Konzepten und der Funktionsweise von Large Language Models (LLMs), sowie Vertrautheit mit Vektordatenbanken und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
• Proaktives Kommunikationsverhalten, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und vernetztes Denken in der agilen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund mitzugestalten
• Vielfältige Projekte wie KIRA (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Bund/DE/Ueber-uns/Digitalstrategie/KIRA.html) , in dem eine KI-basierte Anwendung für unseren Betriebsprüfdienst entwickelt wird
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch
• Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins am Hohenzollerndamm
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice; mindestens zwei Tage Präsenz pro Woche
• Familienservice: benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Mitarbeiter*innen

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine Arbeitsprobe in Form einer Programmieraufgabe in Python sein.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Stelle
• Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Christina Urbansky

Personalgewinnung

E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de (christina.urbansky@drv-bund.de) Tel.: 0160 91586464

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.