Sachbearbeiter - Schadenmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Sachbearbeiter - Schadenmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sachbearbeiter - Schadenmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Versicherungen
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter - Schadenmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann Bist du hier genau richtig!
Bewerbe dich jetzt als Sachbearbeiter - Schadenmanagement / Claim Management (m/w/d).
Gesundheit und Wohlbefinden
Finanzielle Anreize
Weiterbildung und Karriere
Arbeitsumgebung und Kultur
Zusätzliche Benefits
Steven.Richter@dis-ag.com
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476
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Bewerbe dich jetzt als Sachbearbeiter - Schadenmanagement / Claim Management (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du prüfst, analysierst und bearbeitest die Schadensanträge auf Kostenübernahme unter Berücksichtigung der Garantie- und Versicherungsbedingungen mit unserem eigenkonzipierten Kundenmanagementsystem
- Du bearbeitest Anrufe entsprechend den definierten Prozessen
- Du informierst die Werkstätte bzw. den Endkunden und dokumentierst den kompletten Ablauf der Anfrage im Management-System
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mind. C1)
- Berufs- und Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Unsere Benefits
Work-Life-Balance- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
- Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
- Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
- Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Leistungs- oder Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
- Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
- Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
- Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
- Firmenwagen oder Jobrad-Programme
- Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Dein Kontakt
Herr Steven RichterSteven.Richter@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementLeipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.490 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen