Vor 4 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeitung im Bereich Kosteneinziehung des Fachbereichs Recht

Sachbearbeitung im Bereich Kosteneinziehung des Fachbereichs Recht

Sachbearbeitung im Bereich Kosteneinziehung des Fachbereichs Recht

Sachbearbeitung im Bereich Kosteneinziehung des Fachbereichs Recht

Bezirksamt Spandau von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeitung im Bereich Kosteneinziehung des Fachbereichs Recht

Über diesen Job

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!


Die Abt. Soziales und Bürgerdienst- Amt für Soziales sucht ab dem 30.09.2025, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer einer Mutterschutzvertretung und sich voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung, Personal (m/w/d)

für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung im Bereich Kosteneinziehung des Fachbereichs Recht
KENNZIFFER
192/2025

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
07.08.2025

ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.520 - 4.490 (E9a)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT: Kirchgasse 3, 13597 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET
• Sachbearbeiter/-in in der Kosteneinziehung – Rückforderung von Darlehen
• Überprüfung der Leistungsfähigkeit von Schuldnerinnen und Schuldnern unter zivil- und sozialhilferechtlichen Voraussetzungen, Beratung von Forderungsschuldnerinnen und -schuldnern, Publikumsverkehr, Auswertung von Drittschuldnererklärungen
• Eigenständiger Schriftverkehr mit Schuldnerinnen und Schuldnern, Behörden, Gerichten, Rechtsanwälten und sonstigen Beteiligten
• Vorbereitung bzw. Einleitung von Zwangsmaßnahmen (Überwachung von Zahlungseingängen, Mahn- u. Vollstreckungsverfahren)
• IT – Anwendung – Bearbeitung mittels Word, Excel, ProFiskal und OPEN/PROSOZ
• Anordnungsbefugnis bis 1.500 €
• Entscheidungen über Stundungen gem. § 59 LHO bis 5.000 € im Einzelfall
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
  • erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungskraft (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement)
oder
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/-r oder
Sozialversicherungsfachangestellte/-r mit
mehrjähriger Erfahrung im jeweiligen Ausbildungsberuf oder
  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. eines inhaltlich vergleichbaren Fortbildungs-lehrganges (z. B. Angestelltenlehrgang I).

Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kosteneinziehung oder im Forderungsmanagement.

Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

WIR BIETEN...
  • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
  • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte


Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3105

Rund um das Aufgabengebiet
Herr Hauger ◼ Personalverantwortlicher Amt für Soziales ◼ +49 (030) 90279-2648

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Prüfungsurkunde)
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung


Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eineEinverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

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Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Spandau von Berlin als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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