Über diesen Job

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel "Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung (Einsatzort: Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung im Nachwuchskräftezentrum

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE

cw25-078F E9b TV-L, A10

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100 %) 29.08.2025

(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Sachbearbeitung im Nachwuchskräftezentrum

Bearbeitung aller organisatorischen Angelegenheiten der Auszubildenden, Beamten-anwärter/innen, dual Studierenden, Trainees und Praktikanten
allgemeine Auskünfte und Beratung zu allen Angelegenheiten der Nachwuchskräfte
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Einführungsphase für neue Nachwuchskräfte sowie von Workshops und Veranstaltungen
Teilnahme und Betreuung bei Ausbildungsfahrten
Praxisanleitung

Sachbearbeitung Personalgewinnung

Bewerbungsmanagement
Durchführung von Ausschreibungsverfahren
Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen
Bearbeitung von Bewerbungen
Prüfung der formalen Eignung
Prüfung der Geeignetheit der Bewerber/innen
Mitwirkung bei der Organisation und der Durchführung der Eignungstestverfahren sowie Beteiligung an der Auswahlent-scheidung
Organisation des Auswahlverfahrens und der Eignungsdiagnostik
Mitwirkung an Auswahlgesprächen und der Auswahl der Bewerber/innen
Beteiligung an der Fachentscheidung
Teilnahme an Ausbildungsmessen

IHR PROFIL

Beamtinnen/Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftige:
Abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang der Fachrichtungen:

Öffentliche Verwaltung
Public Management
Public und Nonprofit-Management
Verwaltung und Recht
Wirtschaft und Recht
Business Administration/ Betriebswirtschaft
Verwaltungswissenschaften
Politikwissenschaften
Rechtswissenschaften

oder

VL II oder vergleichbar

wünschenswert:

eine nachgewiesene mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Ausbildungsangelegenheiten
Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder Nachweis der Gleichwertigkeit nach § 7 AEVO

erforderlich:

Bereitschaft, die Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO nachzuholen, falls diese nicht vorliegen sollte
ggf. Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenz-rahmen für Sprachen (GER)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
eine jährliche Sonderzahlung
Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN
Frau Neumann | Bewerbungsbüro | 030 9029-12807
Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 12819 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .

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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin, Deutschland

Sachbearbeitung im Nachwuchskräftezentrum