Die GRG ist ein auf hochwertige Gebäudereinigung spezialisiertes Familienunternehmen. Leidenschaft für das Handwerk, langjährige Erfahrung und tolle Mitarbeitende bilden den Kern für unsere mehrfach ausgezeichnete Servicequalität. Als Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Denn, in buntgemischten Teams können sich Talente besonders gut entfalten und erfolgreich innovative Lösungen erzielen.

Sie sind ein kommunikativer Typ und wissen genau, wo und wie Sie Mitarbeitende für uns gewinnen können? Dann freut sich unser Team in Berlin auf Sie!

Ihre Aufgaben (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000128)

• Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements - von der Stellenschaltung bis zur Einstellung unserer gewerblichen Mitarbeitenden (inkl. Arbeitsvertragserstellung)
• Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden
• Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Kontrolle von Befristungen sowie Nachverfolgung termingerechter Abläufe
• Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Rechnungen im Recruiting
• Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung, inklusive Beschaffung, Ausgabe und Bestandspflege

Ihr Profil (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000109)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und internen Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch mit Bewerbermanagementsystemen
• Eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität runden das Profil ab

Unser Angebot (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000126)

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Professionelle Einarbeitung
• Zuschüsse zu Zahnersatz & Nachwuchs
• Weiterbildungen in der GRG Akademie
• Kostenlose & anonyme EAP-Mitarbeiterberatung
• Diensthandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
• Firmenevents und Teambuilding

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn du mit einer Behinderung lebst, dann teile uns bitte mit, wie wir dich und deinen Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.