Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der FunktionLeiterin/Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)

Kennziffer: 009-26

Entgeltgruppe: EG13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst …

neben der Leitung des Sachgebiets auch die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme der IT‑Verfahren POLIKS, BIDAVIS und der Internetwache im 24/7-Betrieb sowie weitere zugewiesene Verfahren.

• Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes mit unter anderem folgenden Aufgaben:
  die Führungs­verantwortung nach den Grundsätzen eines modernen Personal­managements inklusive der Ausübung der Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• die kontinuierliche Personal­entwicklung der anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• die Koordinierung und die Priorisierung der Aufgaben im Sachgebiet.

Neben der verantwortungsvollen Funktion als Führungskraft erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben…

• die Erstellung von Leistungs­beschreibungen/des Pflichtenheftes für externe Realisierungen/Ausschreibungen,
• die Teilnahme an zugewiesenen Projekten mit besonderer Aufgabenvielfalt.

Sie führen die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme durch. Ihre Aufgaben hierbei umfassen unter anderem

• die System- und Server-Installationen sowie deren Konfiguration,
• die Überwachung der IT‑Systeme mit Hilfe von modernen Monitoring-Tools,
• die Erstellung und die Pflege der Dokumentation, insbesondere von Betriebs- und Installationshandbüchern,
• die Erstellung und Nutzung von Administrations-Tools und Skripten,
• die Durchführung von Rufbereitschaften im Rahmen des 24/7-Betriebs.

Sie leiten verantwortlich den technischen Betrieb der Applikations- und Schnittstellensysteme. Hierbei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgabe

• die Planung und die Durchführung von Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben der Server- und Systemarchitekturen, insbesondere für die Applikations- und Schnittstellensysteme,
• die Prüfung auf Automatisierungsfähigkeit und ‑würdigkeit bei der Planung und der Durchführung,
• die Erstellung und die Mitwirkung bei technischen Konzepten, z. B. Backup- oder Sicherheits­konzepte,
• die Organisation von Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeitenden,
• die Bestimmung von technischen Anforderungen im Sinne des Funktionserhalts,
• die Abstimmung mit dem Änderungsmanagement, dem Problemmanagement und weiteren beteiligten Stellen.

Sie verfügen über …

ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor) einer technischen Fachrichtung auf dem Gebiet der Informatik, der Informations­technik, der Elektrotechnik bzw. einen mathematischen, natur- oder wirtschafts­wissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang

oder über gleichwertige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung bzw. praktische Erfahrung in hochspezialisierten informations- und kommunikationstechnischen Bereichen.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

gute Kenntnisse in den folgenden Themen­bereichen:

• Linux/Unix und Windows,
• RedHat JBOSS- oder Wildfly-J2 EE-Applikationsserver, MS IIS,
• Cloud- und Service-orientierte Software-Systeme, wie z. B. Docker, PODMAN, Kubernetes und Ansible,
• in Schnittstellen-Protokollen und Datenaustauschformaten, wie z. B. TLS/SSL, sFTP/FTP, SCP, XML und JSON,
• in relationalen Datenbank­systemen (z. B. Oracle und/oder MS SQL Server, My SQL, Maria DB oder PostgreSQL), der Datensicherung sowie der Datensicherheit.

Auch sind Ihnen die folgenden IT‑Themen nicht fremd:

• die Programmier­sprachen C++/C#, Java, Perl oder PHP,
• ITIL und im ITSM,
• der BSI-IT‑Grundschutz und der IT‑Organisationsrichtlinien,
• Virtualisierungstechniken,
• arbeiten mit dem Active Directory.
• Sie besitzen breitgefächerte informationstechnische Grundlagen­kenntnisse und kennen sich mit aktuellen Hard- und Softwareprodukten aus.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• eine analytische, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations­fähigkeit und Eigenmotivation,
• Teamplayereigenschaft mit hohem Qualitätsbewusstsein,
• eine Dienstleistungs- und Service­orientierung bei der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Abteilung,
• eine besondere Flexibilität,
• Entscheidungs­freudigkeit,
• sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 2.

Da das Aufgaben­gebiet mit hohen Sicherheits­anforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbildverhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein voraus.

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesell­schaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemein­sam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt.

Wir bieten Ihnen …

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket

• Weiterbildung

  Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.

• Flexible Arbeits­zeiten

  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen­gleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.03.2026.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (Berufsabschluss­zeugnis), ggf. Qualifizierungs­nachweise und Zertifikate, Kopie Führerschein, ggf. C2‑Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.

Alle Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungs­abschluss?

Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufs­ausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222 Rei, +49 30 4664‑791245

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: https://www.polizei.berlin.de

Informiere Dich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

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