Sales Development Representative – Enterprise Sales, DACH (m/w/d)
Sales Development Representative – Enterprise Sales, DACH (m/w/d)
Sales Development Representative – Enterprise Sales, DACH (m/w/d)
Sales Development Representative – Enterprise Sales, DACH (m/w/d)
Boardwise GmbH
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sales Development Representative – Enterprise Sales, DACH (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und recherchierst passende Zielunternehmen und Ansprechpartner:innen (z. B. Vorstandssekretariat, Chief Legal Officer, IT-Leitung)
- Du führst strukturierte Outbound-Kampagnen durch (Telefon, Video, E-Mail und LinkedIn) und erreichst dabei deine wöchentlichen Aktivitätsziele
- Du generierst qualifizierte Leads und vereinbarst Termine für unsere Account Executives
- Du betreust eingehende Leads (Inbound) und warme Kontakte
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Du pflegst unser CRM-Daten (HubSpot) und sorgst dafür, dass alle Interaktionen nachvollziehbar und aktuell sind
- Du bringst aktiv Ideen ein, um unsere Lead-Generierungsprozesse und Outreach-Strategien kontinuierlich zu verbessern
Dein Profil
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR oder BDR in einem B2B SaaS-Umfeld – idealerweise im Mid-Market- oder Enterprise-Bereich
- Nachweislicher Erfolg im Outbound – du arbeitest strukturiert, KPI-orientiert und eigenständig
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) sowie solide Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Tools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Plattformen
- Du bringst Neugier, Eigeninitiative und Resilienz mit – du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen
- Bonus: Du hast bereits Prozesse optimiert, Junior-Kolleg:innen unterstützt oder Verantwortung übernommen
Warum wir?
Wir bieten:
- Ein moderner Tech-Stack für maximale Effizienz und Impact
- Ein internationales, ambitioniertes und herzliches Team mit offener Feedback-Kultur
- 100 % remote mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Regelmäßige Team-Offsites und Workations
- Persönliche Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden und Lernmöglichkeiten
- Transparente Vergütung - fair, marktgerecht und leistungsorientiert