Bei Wire ist es unsere Mission, unseren Kunden dabei zu helfen, das zu schützen, was ihnen wichtig ist – mit einer der sichersten und gleichzeitig benutzerfreundlichsten Plattformen für Zusammenarbeit und Kommunikation. Wir treiben offene Innovation voran und setzen neue Maßstäbe für sichere Kommunikation im Enterprise-Umfeld.

Wir kombinieren modernste Ende-zu-Ende-Verschlüsselung mit europäischer Datensouveränität sowie einem klaren Bekenntnis zu Open Source und Transparenz. Während wir weiter wachsen, bauen wir unsere Sales-Organisation aus und treiben eine starke Outbound-Strategie voran, um unsere nächste Wachstumsphase zu unterstützen.

Wenn du motiviert, resilient und gerne an der Schnittstelle von Cybersecurity, Compliance und Enterprise SaaS arbeitest, leidenschaftlich daran interessiert bist, sichere Kommunikation neu zu definieren, und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

• Beschäftigungsart: Festanstellung

• Berufserfahrung: 1+ Jahr

• Arbeitszeit: 40 h/Woche

• Arbeitsort: Berlin (hybrid) oder remote in ganz Deutschland

Als Sales Development Representative (SDR) baust du durch strukturierte Outbound-Aktivitäten eine qualifizierte Sales-Pipeline auf. Du bist häufig der erste kommerzielle Kontakt für potenzielle Kunden und spielst eine zentrale Rolle dabei, konkrete Business-Risiken zu verstehen, Opportunities zu qualifizieren und Wire überzeugend zu positionieren.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst und kontaktierst gezielt potenzielle Kunden in definierten Zielsegmenten und baust so eine qualifizierte Pipeline auf

• Du arbeitest mit strukturierten Multi-Channel-Sequenzen über Telefon, E-Mail und LinkedIn, um Interesse zu wecken und Gespräche zu initiieren

• Du qualifizierst Leads entlang klarer Kriterien und vereinbarst Meetings für Account Executives – inklusive sauberem Kontext, Pain Points und nächsten Schritten

• Du führst erste Gespräche mit Senior Decision Makern (z. B. CISO, CIO, IT-Leitung) zu Themen wie Security, Compliance und Digital Sovereignty

• Du identifizierst relevante Use Cases und validierst diese gemeinsam mit potenziellen Kunden (z. B. GDPR, Crisis Communication, Shadow IT Replacement)

• Du dokumentierst Aktivitäten, Erkenntnisse und Fortschritte strukturiert im CRM (Salesforce) und behältst Deine Pipeline stets aktuell

• Du arbeitest eng mit Marketing bei Kampagnen, Messaging und Lead-Follow-ups zusammen

• Du entwickelst Deine Outreach-Strategien kontinuierlich weiter und optimierst diese anhand von Performance-Daten und Feedback

• Erste Erfahrung im Sales Development, Outbound Sales oder in einer stark kundenorientierten Rolle (ca. 1+ Jahr)

• Nachweisbare Erfolge beim Erreichen von Aktivitäts- und Meeting-Zielen

• Erfahrung im Cold Calling und in der proaktiven Ansprache neuer Kontakte

• Sicher im Multi-Channel-Prospecting über Telefon, E-Mail und LinkedIn

• Fähigkeit überzeugend mit Senior Decision Makern zu kommunizieren und sie zu begeistern

• Strukturierte, resiliente und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

• Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld

• Interesse oder Vorerfahrung in Cybersecurity, Compliance oder IT-Themen

• Background in regulierten Branchen wie Finance, Public Sector oder Critical Infrastructure

• Kenntnisse gängiger Sales-Qualification-Frameworks (z. B. MEDDPICC, BANT)

Wir wissen, dass meist niemand alle Anforderungen zu 100 % erfüllt, aber wenn Dich die Rolle begeistert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

• Baue aktiv die Pipeline in einem stark wachsenden Cybersecurity- und Enterprise-SaaS-Umfeld auf – mit echten, relevanten Use Cases statt generischem Massen-Outreach

• Arbeite mit internationalen Zielkunden und tausche dich mit Senior Decision Makern (z. B. CISO, CIO, IT-Leitung) aus

• Werde Teil eines wachsenden, internationalen Sales-Teams mit Kolleg:innen in ganz Europa und den USA

• Entwicklungsperspektiven im Sales z. B. in Richtung Account Executive, Strategic Sales oder andere Go-to-Market-Rollen

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Executives, Marketing und Leadership mit viel Learning-on-the-Job

• Etabliertes Unternehmen mit über 1.000 Kunden und gleichzeitig Startup-Dynamik mit viel Gestaltungsspielraum

• Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsabhängiger Bonusstruktur mit direktem Einfluss auf Deinen Erfolg

• 30 Urlaubstage für Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance

• Wir fördern Dein Lernen und Deine Weiterentwicklung, u. a. durch ein jährliches Lernbudget und digitale Kurse

• Modernes Büro im Herzen Berlins und flexible Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich

• Tägliches Frühstück, frisches Obst, Snacks, Softdrinks und Premium-Kaffee im Büro

• Offene, diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit

Gleichstellung & Vielfalt

Wir sind ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung willkommen und wertgeschätzt fühlen.