Sales Development Representative (m/w/d) - Junior / Mid level / Senior
Sales Development Representative (m/w/d) - Junior / Mid level / Senior
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Sales Development Representative (m/w/d) - Junior / Mid level / Senior
Working Talent Deutschland GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sales Development Representative (m/w/d) - Junior / Mid level / Senior
Über diesen Job
Für ein wachstumsstarkes B2B-Umfeld suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung mehrere Sales Development Representatives (SDR). Du baust Pipeline auf, qualifizierst Leads und arbeitest eng mit Account Executives zusammen – mit klaren Entwicklungspfaden je nach Erfahrungslevel.
Aufgaben
- Identifikation relevanter Zielkunden und Ansprechpartner (B2B)
- Proaktive Ansprache über Telefon, E-Mail und Social Selling
- Qualifizierung von Leads (z. B. Bedarf, Timing, Fit) und Terminvereinbarung für AEs
- Strukturierte Dokumentation und Pflege im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing zur Optimierung von Messaging und Prozessen
- (Senior) Coaching/Enablement von Kolleg*innen und Mitgestaltung von SDR-Prozessen
Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Sales/SDR/Inside Sales/Leadgenerierung (Level-abhängig)
- Freude an Outbound, Kommunikation und konsequentem Nachfassen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Priorisierung
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Motivation, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln (z. B. Richtung AE)
Benefits
Das bietet dir unser Kunde
- Klarer Sales-Career-Track (Junior → Mid → Senior, perspektivisch AE möglich)
- Modernes, performanceorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Enablement
- Hybrides Arbeiten (Büro/Remote je nach Team-Setup)
- Attraktives Gesamtpaket inklusive variabler Bonuskomponente
Deine Vorteile mit Working Talent
- Du bewirbst dich nur einmal – wir suchen den passenden Job für dich
- Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching
- Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen
- Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Absolute Diskretion & Vertraulichkeit deiner Unterlagen
- Für dich als Bewerber*in 100 % kostenlos
Interesse?
Bewirb dich mit deinem CV (ein paar Sätze zu deinem aktuellen Level/Outbound-Erfahrung helfen). Wir melden uns kurzfristig und geben dir transparente Einblicke zum Ablauf, Team und Zielprofil.
