Du liebst es, Kundenbeziehungen aufzubauen, komplexe Themen verständlich zu erklären und aktiv neue Kunden zu gewinnen? Du willst Verantwortung übernehmen, Kunden vor Ort betreuen und gleichzeitig digitale Lösungen einsetzen? Dann bist du bei meinem Mandanten genau richtig! Hier übernimmst du Vertriebsaufgaben und Kundenberatung in einem starken Team, gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst deine Expertise ein – mit klarer Perspektive für deine berufliche Weiterentwicklung. Sales & Kundenmanagement (w/m/d)

Sales & Kundenmanagement (w/m/d) Ref. Nr.

Aufgaben:

• Akquise & Beratung: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen, Erstgesprächen mit Interessenten und Bedarfsermittlung
• Kundenmanagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Vertrags- & Angebotsbearbeitung: Schriftliche und telefonische Beratung von Bestandskunden und Neukunden
• Vertriebspräsenz & Events: Teilnahme an Messen, Workshops, Webinaren und Kundenveranstaltungen
• Produktpräsentation & Digitalisierung: Vorstellung unserer Lösungen und digitalen Tools im Versicherungsmanagement
• Markt- und Mitbewerberbeobachtung: Aktive Analyse zur Optimierung von Vertriebsstrategien
• Teamarbeit & Projektunterstützung: Mitwirkung an Projekten, Sonderaufgaben und Informationsaustausch im Team

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche, idealerweise mit Fokus Wohnimmobilien
• Beratungstalent: Du erklärst komplexe Themen verständlich und begeisterst Kunden
• Organisationstalent: Du behältst alle Prozesse und Kundengespräche im Blick
• Reisebereitschaft: Du besuchst Kunden vor Ort in Deutschland
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Netzwerken
• Teamplayer: Du arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen zusammen

Benefits:

• Vertriebs- und Beratungspower: Du übernimmst Kundenprojekte, Neukundenakquise und Gestaltungsräume vom ersten Tag an
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & Benefits: 13 Gehälter, ca. 1.000 € Extra-Netto pro Jahr, 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei, Dienstwagen inkl. privater Nutzung, Firmen-Handy & Notebook
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, Dienstrad-Leasing
• Karriere & Weiterbildung: Persönliche Weiterbildungspläne, Mentoring und klare Perspektiven
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Büros, hochwertige Hardware, digitale Tools
• Team & Kultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßiger Austausch, Team-Events und After-Work-Aktivitäten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Obst & Getränke, betriebliche Gesundheitsförderung
• Onboarding & Support: Strukturierte Einarbeitung, Mentor:innen und Teamhilfe von Anfang an
• Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Region/Ort

Bundesweit