Hi, ich bin Jana - Talent Acquisition Specialist bei Odoo

Schön, dass du uns gefunden hast!

Warum Odoo?

Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!

Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kunden.

Wie dein Alltag aussehen wird?

Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du:

Den gesamten Sales Cycle managen, ohne dabei Lead-Generierung zu betreiben.

• Leads zugewiesen bekommen, mit denen du interagierst und die du qualifizierst.
• Mit verschiedenen Stakeholdern (unter anderem C-Level) in Kontakt treten und verschiedenste Branchen und Unternehmen intensiv kennenlernen.
• Die technischen und funktionalen Anforderungen deiner (potenziellen) Kunden analysieren, indem du deren Prozesse durchleuchtest und Pain Points identifizierst.
• Auf die Kunden zugeschnittene Demonstrationen der Software geben.
• Kommerzielle Verhandlungen leiten und Aufträge generieren.
  
• Den After-Sales-Cycle überwachen.

Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.

Was wünschen wir uns von dir?

• Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
• Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
• Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen.
• Kreativität, eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen.
• Idealerweise hast du bereits erste Arbeitserfahrung.

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem!Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!