Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind – die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben.

Bewerbungsprozess:
1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken
2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir
3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon
4. Gespräch bei uns vor Ort

• Sales & Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Kund:innenakquise über Kandidat:innensuche und Interviews bis zum Vertragsabschluss.
• Kund:innenbeziehungen: Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks sowie langfristiger Kund:innenbeziehungen nach dem Onboarding.
• Kandidat:innenbindung: Aktive Ansprache, Betreuung im Einstellungsprozess und kontinuierliche Marktbeobachtung.
• Marktexpertise: Beobachtung von Trends und Marktbedingungen zur fundierten Beratung und Identifikation neuer Business-Chancen.

• Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.
• Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.
• Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.
• Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.
• Teamfähigkeit
• Hands-On Mentalität
• Ergebnisorientierung
• Eigeninitiative
• Überzeugungskraft
• Hohe Lernbereitschaft
• Problemlösung
• Kommunikationsfähigkeiten
• Growth Mindset
• Technikaffinität
• Deutsch
• Englisch

• YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten – unabhängig von Deinem Hintergrund.
• INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote – inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.
• UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.
• ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.
• Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!