Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Fachabteilungen in den SAP-Modulen, vorzugsweise FI, CO, RE-FX, MM, PS und IM
• Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen in enger Abstimmung mit den Business Process Ownern der Fachbereiche
• Customizing der verantworteten Module, Steuerung von ABAP-Entwicklungen sowie 2nd-/3rd-Level-Support für die Fachbereiche
• Beratung und Unterstützung der Key-User in den jeweiligen Fachbereichen durch qualifizierten 2nd- und 3rd-Level-Support
• Analyse, Bearbeitung und Lösung von Berechtigungsproblemen in allen relevanten SAP-Modulen (S/4HANA: MM, PS, IM, FI/CO und RE-FX)
• Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleister:innen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Gestaltung von Abrechnungsprozessen im Immobilienmanagement sowie Erfahrung in Prozessgestaltung, -implementierung, Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Durch Ihre bisherige Berufserfahrung verfügen Sie über sehr gute SAP ECC und/oder S/4HANA Kenntnisse in den Funktionen sowie idealerweise im Customizing der Module FI/CO, RE-FX, MM und PS; Erfahrungen in angrenzenden Modulen wie IM und ILM sind wünschenswert
• Know-how im Projektmanagement, idealerweise unter Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Plattformen wie JIRA und Confluence ist von Vorteil
• Idealerweise Know-how im SAP-Berechtigungswesen
• Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Low-Code, APIs, RPA
• Idealerweise Erfahrung in verteilten Systemen (z. B. SmartFIX – Input-Management-Software für den Rechnungseingangsprozess)

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events