Du brennst für SAP und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für die Vattenfall GmbH suchen wir ab sofort eine:n SAP Finance Spezialist als Global Key User an unserem Standort Berlin .

In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Systembetreuung und Support: Du bist die erste Ansprechperson für alle SAP-Finance-Anwender:innen und unterstützt bei Fragen, Problemen und Anpassungen im System.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse im Finanzbereich, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem IT-Team Optimierungen um.
• Schulungen und Dokumentation: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings für neue Kolleg:innen durch und dokumentierst Prozesse sowie Systemanpassungen.
• Testing: Gemeinsam mit den Fachbereichen testest Du neue oder angepasste Funktionen im SAP-System und bewertest deren Effektivität.
• Projektarbeit: Du bringst Dich aktiv in SAP-Projekte ein – zum Beispiel bei der Einführung neuer Module oder der Migration auf S/4HANA.

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP-Finance-Modul (FI/CO) mit.
• Du denkst analytisch und kommunizierst klar und überzeugend – auch über Bereichsgrenzen hinweg.
• Du hast Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Auf folgende Rahmenbedingungen kannst du dich außerdem freuen:

• 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Zeitkonten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Macht Fit-Guthaben und PME-Familienservice

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 24.09.2025 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Alexander Kuchar unter der Nummer +4915254628875 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unserer Recruiterin Juliane Winkler gerne per E-Mail unter juliane1.winkler@vattenfall.de .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!