SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
Über diesen Job
SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
Standort(e):
Berlin, DE, 10557
Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: IT
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E14
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Moderne ERP-Systeme optimieren unsere Prozesse durch nützliche Lösungen und innovative Technologien für eine bestmögliche User Experience. Auf Augenhöhe beraten wir die Fachabteilungen und bilden kontinuierlich effizientere Prozesse in der kompletten ERP-Systemlandschaft ab.
Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise das Team der Autobahn GmbH des Bundes dabei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und datengetriebene Entscheidungen möglich macht.
SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung SAP Integration und Technologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Full Stack Entwickler (w/m/d) PO/CI/ABAP.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Betrieb von Schnittstellen auf der SAP Process Orchestration und SAP Cloud Integration, sowie von Eigenentwicklungen innerhalb der SAP-Systeme
- Abdeckung des 2nd Level Supports, z.B. Beantwortung von User/innen Anfragen, Fehlerkorrekturen, Eskalationsmanagement
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungsfunktionen in zukünftigen Implementierungsprojekten
- Steuerung externer Dienstleistender
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung mit der SAP Process Orchestration
- Mind. 1 jährige Praxiserfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung mit der SAP Cloud Integration
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit ABAP inkl. objektorientierter Programmierung (ABAP OO)
- Belastbare Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und entspr. Technologien wie oData, REST, RFC, JSON, XSLT oder IDOC
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in Software-Architektur sowie Software-Design
- Erfahrung mit einzelnen fachlichen SAP Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD etc.)
- Wissen zu CDS Programmierung
- Kenntnisse in Formular Entwicklung mit Adobe Forms
- Guter Umgang in Workflows in SAP Systemen
- Erfahrung im Umgang mit dem Ticketsystem Jira
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.04.2026.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.