Möchtest du Teil einer europäischen Erfolgsgeschichte mit globaler Reichweite werden?

Mit einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro und einem Wachstum von rund **30 % **gehört SD Worx zu den dynamischsten Software- und Innovationsunternehmen Europas.

In Deutschland bieten wir dir eine außergewöhnlich starke Basis, langfristige Sicherheit und hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Wir sind der europäische Marktführer für Payroll- und HR-Services und stärken unsere SAP-Strategie gezielt durch Investitionen in den deutschen Markt.

Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen.

Damit unterstreichen wir unsere langfristige Wachstumsstrategie für die DACH-Region. Bereits mehr als 95.000 Kunden in Europa vertrauen auf die Softwarelösungen, Managed Services und die HR-Strategieberatung von SD Worx. So bauen wir unsere führende Rolle im Bereich HR-Technologie und HR-Transformation konsequent weiter aus.

Das bringst du mit:

Du bist SAP HXM Presales Experte und bewegst dich sicher zwischen Kundenberatung und Sales. Du verstehst die HR-Transformationsanforderungen der Zukunft ebenso wie die HR-Architekturen moderner Unternehmen. HR-Prozesse, Systemlandschaften, Projekte, Timelines und Abhängigkeiten sind für dich kein Neuland. Gleichzeitig überzeugst du als **Netzwerker mit Beratungskompetenz **und begeisterst Kunden als starker Präsentator auf Entscheider-Ebene.

Werde Teil unserer Fokusstrategie bei SD Worx und gestalte die Zukunft moderner HR-Lösungen aktiv mit!

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Beratung und Präsentation unserer SAP-basierten HR- und Gehaltsabrechnungslösungen für neue und bestehende Kunden (vor Ort und virtuell).
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Durchführung von Lösungsdemos und Erstellung überzeugender Business Cases.
• Unterstützung bei Ausschreibungen (RFI/RFP), einschließlich der Konzeption und Dokumentation vorgeschlagener Lösungen.
• Entwicklung ansprechender Demo-Storylines mit Fokus auf Wert, Innovation und Kundenerfahrung.
• Erstellen und pflegen von Präsentations- und Demosystemen in enger Zusammenarbeit mit den Product- und Delivery-Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Angebote zu entwickeln.
• Teilnahme an Webinaren, Messen und Branchenveranstaltungen, um SD Worx als führenden SAP-Partner zu positionieren.
• Regelmäßige Beobachtung von Markt- und Wettbewerbertrends und damit kontinuierliche Verfeinerung der Pre-Sales-Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit SAP, internen Abteilungen und internationalen SD Worx-Teams.

Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für Kundenkommunikation, eine Passion für Präsentationen sowie als strategischer Berater für Sales Organisationen. Aber auch:

• Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)
• Berufserfahrung im Presales oder in der Beratung von komplexen HR-Software-Lösungen
• Vertriebsorientierte Motivation und Spaß am Kundenumgang
• Fähigkeit zur Entwicklung bedarfsgerechter Lösungskonzepte
• Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.