Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Sicherheitsanalyse: Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen für komplexe SAP-Systemlandschaften, sowohl in Cloud als auch in On-Premise-Umgebungen

Risikobewertung & Beratung: Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung und Präsentation der Ergebnisse

Prozessintegration: Aktive Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Infrastrukturabteilungen, um Security-Best-Practices fest zu verankern

Incident Response: Fachliche Unterstützung bei der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Bereitstellung von Wissen zur schnellen und effektiven Behebung von Incidents

Strategische Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung der internen Sicherheitsprozesse und -methoden sowie proaktive Auseinandersetzung mit neuen Bedrohungsszenarien und Technologien im SAP-Umfeld

Fachliche Expertise: Praxiserprobte Erfahrung im SAP Security Umfeld, insbesondere im Bereich Penetrationstesting

Qualifikation & Mindset: Ein IT-bezogener Studienabschluss, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger, gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Begeisterung für technologische Innovationen

Kommunikation & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub

Entwicklung & Ausstattung: Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und einer modernen technischen Ausstattung nach Wahl

Zusatzleistungen & Kultur: Ein attraktives Paket aus einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur erwartet Sie

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.