Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach unserem Tarif AVR DWBO. Das bedeutet: 38,5 h/Woche, Kinderzuschuss, eine betriebl. Altersversorgung mit überdurchschnittlicher Rendite (EZVK Grund mit attraktiven Aufstockungsmöglichkeiten), in der Regel ein 13. Monatsgehalt ein vergünstigtes BVG-Deutschlandticket und viele weitere Angebote.

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Martin Luther Krankenhaus

Unser Angebot an Sie:

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 38163 Euro und 45695 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen* Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt* Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat

Weitere Vorteile:

• Bezahlung nach AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24./31.12.
• Versch. Mitarbeitervorteile/-rabatte
• Kitaplatz im bilingualen Kita nähe des Arbeitsplatzes sowie teilweise Kostenübernahme.
• Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie sind Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige, des ärztlichen und pflegerischen Teams, unterstützen in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (Patientenaufnahme, Terminkoordination, Korrespondenz mit Einweisern, Versicherungen und Kooperationspartnern, etc.) und tragen somit zu einer prozess- und zielorientieren Versorgung der Patienten bei. Aktenprüfung und -controlling im Rahmen der Privatliquidation gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil:

• Abschluss als Kauffraumann im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellte*r, Bürofachkraft o.ä. wünschenswert.
• klinische Erfahrungen sind gern gesehen aber keine Einstellungsvoraussetzung
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Souveränität
• PC-Kenntnisse (MS-Office), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Patientenorientierung mit einem hohen Maß an Engagement sowie Organisationsgeschick
• Zugewandte Kommunikation ist für Sie selbstverständlich

Ihr neues Team:

Ihr neues hochspezialisiertes Team besteht aus jungen und erfahrenen Kollegen*innen, die kollegial und motiviert die täglich anfallende Arbeit in der Klinik für Kardiologie im Martin Luther Krankenhaus gemeinsam als Team meistern. Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen:

Einführungscoachin, Support Klinikmanagement, BGM-Beauftragte Heike Pienitz

Martin Luther Krankenhaus

030 8955-5027

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.