Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem

Senior Account Manager (m/w/d) Healthcare-IT

Ihre Aufgaben:

• Primäre Kontaktstelle für Kunden
• Positionierung neuer Themen und Technologien
• Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde
• Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen
• Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung
• Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess
• Begleitung von Messeauftritten

Ihr Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen
• Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens
• Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Selbstbewusstes Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums

Was wird geboten ?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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