Setup

Die Kanzlei zählt seit vielen Jahren zu den anerkannten Spezialkanzleien im Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer sowie HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die sich fachlich im arbeitsrechtlichen Transaktionskontext (insbesondere Post-M&A) weiterentwickeln und in einem hochspezialisierten Umfeld arbeiten möchte.

Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen

• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach dem Closing (Post-M&A) , insbesondere bei Integration, Harmonisierung und Restrukturierung

• Unterstützung bei Due Diligence-Prozessen sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Risikoanalysen

• Beratung zu Betriebsübergängen, Betriebsänderungen und kollektiven Maßnahmen

• Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten im Transaktions- und Integrationskontext

• Mitarbeit an komplexen arbeitsrechtlichen Projekten und Transformationsprozessen

Ihr Profil

• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und Interesse am Arbeitsrecht

• Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zu Transaktionen oder Restrukturierungen

• Interesse an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht, M&A und Unternehmensstrategie

• Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Motivation, sich in einem spezialisierten Umfeld fachlich weiterzuentwickeln

Highlights

• Tätigkeit in einer renommierten Arbeitsrechtsboutique mit starkem Transaktionsfokus

• Frühzeitige Einbindung in komplexe Mandate und internationale Projekte

• Strukturierte fachliche Weiterentwicklung im arbeitsrechtlichen Transaktionsumfeld

• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien

• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere "on Track" bleiben!