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Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Associate Valuation Services (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Associate Valuation Services (m/w/d)

für unsere Teams in Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg oder München Stellen-ID 8173

Wir gestalten den Bereich Valuation Services mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft der Unternehmensbewertung. Werde Teil unseres Valuation-Services-Teams und bring deine finanzielle Expertise und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ein, um verlässliche Unternehmenswerte zu schaffen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Mandanten zu sichern.

Deine Aufgaben

  • Begleitung nationaler und internationaler Projekte, Unternehmensbewertungen, Intangibles & PPA Valuation, Fairness Opinions, Accounting Valuation & Impairment Tests, Tax Valuation, Deal / M&A Valuation, Financial Modeling Strukturierung, Analyse und Umsetzung von finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen
  • Analysen von Zinssätzen "at arm’s length” für Intercompany Finanzierungstransaktionen (Darlehen, Mezzanine-Instrumente, Garantien, Cash Pools)
  • Unterstützende Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten
  • Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Valuation Toolsets (Bloomberg, S&P Capital IQ, S&P Credit Analytics, Merger Market, UpSlide)

Dein Profil

  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in BWL, VWL o.Ä. (z.B. MBA), idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkten sowie einschlägige Berufserfahrung oder Praktika
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift
  • Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Kontakt

Felix Schneider

+49 911 9193 2108

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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