Details

Deine Aufgaben:

• Du planst, setzt um und optimierst kanalübergreifende Performance-Marketing-Kampagnen - insbesondere für unsere internationalen D2C-Märkte in Italien und den Niederlanden, mit Blick auf weitere Länder
• Dabei verantwortest du die Budgetplanung, -steuerung und -optimierung über alle relevanten Kanäle hinweg (z. B. Meta, Microsoft, Display, Affiliate) und sorgst für maximale Effizienz und Performance
• Gemeinsam mit internen Teams wie Vertrieb, Content, Design und CRM sowie externen Agenturen entwickelst du marktspezifische Strategien, die Umsatz und Sichtbarkeit nachhaltig steigern
• Du baust ein internationales Affiliate- und Partnernetzwerk auf und entwickelst unsere SEO-Strategie gezielt weiter, um die organische Reichweite in den Zielmärkten zu erhöhen
• Auf Basis relevanter KPIs analysierst du die Kampagnenleistung, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und treibst datenbasiert die kontinuierliche Optimierung voran
• Darüber hinaus gestaltest du den weiteren Aufbau von Prozessen und Strukturen im D2C-Marketing-Team aktiv mit, um das internationale Wachstum langfristig zu sichern

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, E-Commerce oder Medien
• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, mit Schwerpunkt im E-Commerce/ D2C
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Google Analytics sowie in Tracking- und Tag-Management-Systemen
• Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise - auch unter hoher Dynamik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau); Italienisch, Spanisch, Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.