GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sind Sie bereit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten? Sie interessieren sich für die Begleitung, Beratung und Kommunikation aller Nutzergruppen, die von Workplace-Veränderungen betroffen sind?

Dann starten Sie bei uns als Senior Consultant (m/w/d) Change Management in unseren Niederlassungen in München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder in unserer Zentrale in Frankfurt am Main.

Der Bereich [Work]Places entwickelt strategische Flächenkonzepte und bietet Beratungsleistungen sowohl für Mieter und Nutzer als auch Eigentümer und Projektentwickler von Immobilien aller Assetklassen an.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Selbstständige Leitung umfangreicher und komplexer Change-Management-Projekte, einschließlich der Analyse, Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in neuen Arbeitswelten
• Strategische Beratung unserer Kunden zur Entwicklung und Implementierung effektiver Change-Management-Strategien
• Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Einbindung und Management aller relevanten Stakeholder, einschließlich der Identifikation und Schulung von Change Agents
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Change-Management-Methoden, -Vorlagen und -Tools, um kontinuierlich den höchsten Standard der Beratungsleistungen zu gewährleisten
• Proaktive Kommunikation und Engagement auf allen Ebenen der Organisation durch verschiedene Kanäle wie Newsletter, FAQs, Townhalls und andere Kommunikationsformate

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung aus oder mit dem HR und Kommunikationsbereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management sowie fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Projekte, idealerweise im Bereich Arbeitswelten
• Erfahrungen in selbstständiger Kundenbetreuung
• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland
• Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten
• Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie interaktiven Tools wie Miro und Mentimeter
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
• Wir übernehmen die Kosten für Ihr Deutschlandticket – damit Sie entspannt und nachhaltig zur Arbeit kommen.
• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit bei regelmäßigen Firmen- und Team-Events
• Profitieren Sie von weiteren Benefits wie EGYM Wellpass, externe Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad u.v.m

MACHEN SIE MIT?

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com