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Über diesen Job

Consultant / Senior Consultant - ERP-Software (m/w/d)

Standort: Remote, HQ in Ulm

Start: April / Mai 2026

Wir gestalten innovative ERP-Lösungen

Unsere Consultants schaffen im Auftrag führender ERP-Anbieter echten Mehrwert bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen – darunter Energie- und Versorgungswirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen sowie Finanzdienstleistungen.
Im Fokus stehen die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation.

Onboarding & Excellence-Programm

Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit klar definierter Development Journey stellt sicher, dass neue Consultants schnell in ihre Rolle hineinwachsen. Intensive Schulungen und praxisnahe Wissensvermittlung („learning on-the-job“) in laufenden ERP-Projekten ermöglichen eine steile Lernkurve und sorgen dafür, dass fachliches Wissen und Beratungskompetenz frühzeitig zum Einsatz kommen.

Aufgaben

(Teil)Projektleitung von ERP-Softwareeinführungsprojekten – von der Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live.
Proaktive Betreuung der Kunden und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Beitrag zur Weiterentwicklung der ERP-Lösung durch die Einbringung innovativer Ideen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams unserer Kunden und Gewährleistung eines reibungslosen Wissenstransfers.
Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Projekt- und Beratungsprozessen.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Erste Erfahrung in Beratungsprojekten oder Projektmanagement – vorzugsweise im ERP-Umfeld – sowie gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und Systemintegrationen.
Alternativ fundierte Praxiserfahrung in den Fokusbranchen Public Sector, Sozial- und Gesundheitswesen oder im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen.
Hohe Motivation, Neues zu lernen und sich als ERP-Consultant kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung.
Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands.

Zusätzliche Informationen & Benefits

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
Attraktives Gehaltspaket
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Home Office, wenn kein Einsatz beim Kunden ansteht.
Zielorientiertes Onboarding, intensive Schulungen und praxisnahe Einarbeitung in ERP-Projekte mit einer steilen Lernkurve.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die echte Gestaltungsspielräume eröffnen.
Einblicke „hinter die Kulissen“ bei namhaften Kunden, die neue Perspektiven und Denkweisen vermitteln.
Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld, das Lernen, Wachstum und Eigenverantwortung fördert.
Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.