Unternehmensprofil

Mein Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete Inhouse-Beratung mit Fokus auf die digitale Modernisierung der Verwaltung
Das Beratungshaus begleitet bundesweit Unternehmen, Ministerien, Behörden und kommunale Einrichtungen bei der digitalen Transformation - neutral, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf moderne Verwaltungsarbeit und Infrastruktur. Aktuell suchen wir eine:n Senior Consultant bzw. Manager:in (w/m/d) für SAP Transformationen in unbefristeter Festanstellung,?deutschlandweit remote (ca. 80%), bevorzugt an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden.

Aufgabengebiet

In dieser Rolle arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung und Modernisierung großer SAP-Systemlandschaften im Public Sector - mit dem Ziel, Business-Mehrwerte zu schaffen und Silostrukturen aufzubrechen.

Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:

• Analyse und Bewertung bestehender SAP-Architekturen im öffentlichen Sektor

• Durchführung von Potenzialanalysen, Machbarkeitsstudien und Vorstudien (z.B. zur Einführung von KI oder Cloud-Lösungen)

• Entwicklung von Transformationsstrategien (Greenfield, Brownfield, Bluefield) für S/4HANA

• Moderation von Workshops, Entwicklung von Handlungsempfehlungen & Präsentation vor Stakeholdern

• Beratung zu Lösungen wie Ariba, SuccessFactors oder Concur

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden - keine klassischen Fachberater:innen, sondern methodische Begleitung

• Projektsteuerung und -planung (keine Implementierung!)

• Bei entsprechender Seniorität: (Teil-)Projektleitung

Anforderungsprofil

Was du mitbringen solltest:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, ideal Master) - idealerweise in Wirtschaft, MINT oder vergleichbar

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (auch duales Studium/Praktika zählen mit)

• gute Kenntnisse in S/4HANA oder verwandten SAP-Modulen (FI/CO, MM, HCM, RE-FX etc.)

• Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und ggf. erste KI-Bezüge

• technisches Verständnis + betriebswirtschaftlicher Blick (z.B. Lizenzkosten, Business Cases)

• Lust, die Verwaltung herauszufordern und wirklich zu verändern

• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten (PowerPoint, Word, Excel)

• Deutsch mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• unbefristete Anstellung mit einem sicheren Gehaltsmodell (hauseigener Tarif, kein Vertriebsdruck, keine Auslastungsängste)

• transparentes Gehaltsband:

• Senior Consultants: 68 - 85.000 EUR p.a. inkl. Tantieme (10%)

• Manager: 85 - 100.000 EUR (Deckel bei ca. 110.000 EUR)

• 41h/Woche (Vollzeit - wird in der Regel auch so gelebt) oder 30-35h (Teilzeit)

• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei

• 80% Remote-Option, Reisen ca. 20% (Kick-Offs, Workshops etc., Spesen werden übernommen)

• strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Entwicklungsplan

• Weiterbildung z.B. mit SAP-Zertifikaten, PRINCE2, Systemischem Coaching

• langfristige Entwicklungsperspektiven, z.B. in Richtung Führungspositionen im Public Sector

• Kollegiales Umfeld in flachen Hierarchien

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Merle Kieseritzky weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.