Senior Data-Engineer in Berlin Homeoffice-Anteil bei 80 % 70.000 - 80.000
Senior Data-Engineer in Berlin Homeoffice-Anteil bei 80 % 70.000 - 80.000
Senior Data-Engineer in Berlin Homeoffice-Anteil bei 80 % 70.000 - 80.000
Senior Data-Engineer in Berlin Homeoffice-Anteil bei 80 % 70.000 - 80.000
wabcon
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Data-Engineer in Berlin Homeoffice-Anteil bei 80 % 70.000 - 80.000
Über diesen Job
Wir suchen für einen der größten Betreiber von Handelsplattformen weltweit, einen erfahrenen Data-Engineer. Der Kunde hat explizit das Know How eines Freiberuflers angefragt (Grund ist die weitreichende Expertise des Freiberuflers) und möchte den Kandidaten aber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung onboarden.
Aufgaben
- Aufbau & Weiterentwicklung von Data Pipelines
- Maintenance & Optimierung von Data Models
- Sehr starker SQL-Fokus
- Python-Kenntnisse erforderlich
- Projektmanagement-Anteile
- Outcome-Orientierung (nicht nur technische Umsetzung)
Qualifikation
Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)
- Spark SQL für large-scale data transformations=
- Python für data processing und pipeline development=
- data modeling concepts (fact tables, dimensions, grain, slowly changing dimensions, etc.)=
- Hands-on Erfahrung im Bau und Maintaining von batch data pipelines=
- Englischkenntnisse=
- Deutschkenntnisse=
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie
werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte
Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von
erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben. - Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
Erholungszeit. - Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und
persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen,
Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.