Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
MEDIAN gehört zur MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter im Bereich medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit über 120 Einrichtungen in Deutschland bieten wir ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Einstiegs‑ sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir Patientinnen und Patienten nach unserem Leitsatz "Das Leben leben" auf dem Weg zurück in die Gesellschaft.
Bei PeakMEDx, ein Joint Venture von MEDIAN & PeakProfiling GmbH, geben wir der psychischen Gesundheit eine objektive Stimme. Auf Basis von Stimmbiomarkern entwickeln wir Software, die Belastungen messbar macht. In einem kleinen, schlagkräftigen Team bauen wir Brücken zwischen High-End Algorithmen und der klinischen Praxis.
Wir suchen Dich ab sofort als Full-Stack Developer:in!
Deine Aufgabenschwerpunkte
In unserem Team bist du weit mehr als "nur" Code-Lieferant:in. Als Full-Stack Developer:in benutzt du das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung. Du entwickelst und verbindest Patienten- und Behandler-Anwendungen und hast dabei stets das große Ganze im Blick. In einem kleinen Team wie unserem bedeutet das: Du gestaltest Architektur, Produkt und Prozesse aktiv mit. Du liebst es, dort anzupacken, wo du gerade gebraucht wirst – egal ob im Frontend, Backend oder bei der Konzeption einer neuen Schnittstelle.
Deine Aufgaben
Full-Stack Development:
Du entwickelst und wartest Komponenten für unsere Patient:innen- und Behandler:innen-Apps – von der UI bis zur Logik
- Schnittstellen-Design: Du integrierst externe Algorithmen via API und stellst sicher, dass der Datenfluss robust, sauber und nachvollziehbar bleibt
- Architektur & Prozesse: Du baust eine modulare Softwarearchitektur auf, die nicht nur heute funktioniert, sondern auch skalierbar ist
- Verantwortung: Du sorgst dafür, dass unsere Entwicklungsprozesse Hand und Fuß haben. Den regulatorischen Rahmen der MDR nutzt du dabei als Leitplanke für exzellentes Engineering
- Interdisziplinärer Austausch: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Product, Data Science und Clinical Experts zusammen
Dein Profil
Du passt zu uns, wenn du gerne selber anpackst, Verantwortung übernimmst und dich in technischer Vielfalt wohlfühlst.
Technisches Fundament: Du bist Full-Stack Profi mit mehrjähriger Erfahrung (z.B. Flutter im Frontend, Python im Backend)
- Can-Do: Auch vor komplexen Integrationsleistungen schreckst du nicht zurück und hilfst uns, Technologie-Welten zu verbinden und zu verknüpfen
- Cloud & API: Du bist sicher im Umgang mit Cloud-Umgebungen (AWS-like Stack), erste Erfahrungen mit IaC, API-Design und Authentifizierung
- Clean Code: Du legst viel Wert auf sauberen Quellcode, der leicht nachvollziehbar ist und bist mit Code Reviews vertraut
- Agiles Mindset: Du hast idealerweise Erfahrung in kleinen Teams oder Start-ups gesammelt und schätzt die Dynamik, in der man sich gegenseitig unterstützt
- Qualitätssicherung: Du hast ein Gespür für saubere Dokumentation und strukturierte Abläufe
Nice-to-haves:
- Großer Pluspunkt: Erfahrung im Bereich Software as a Medical Device (SaMD) und Medizinprodukteentwicklung (MDR, IEC 62304)
- Interesse an Digital Health und der Verbesserung der psychiatrischen Versorgung
- Erfahrung mit Testautomatisierung und Validierung
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Behandlung psychischer Krankheiten
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und viel Platz für Eigeninitiative statt Micromanagement
- Flexibilität: Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf
- Teamgeist: Ein hochqualifiziertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting, unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.