Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

allaboutHRLaw GmbH

Personaldienstleistungen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Jetzt anmelden und herausfinden

Über diesen Job

allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Berlin eine/n:

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Was werden Deine Aufgaben sein?

Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Kunden und (Junior) HR Business Partner und schlussendlich der gesamten Region, insbesondere

  • Interne Weiterentwicklung von allaboutHRLaw gemeinsam mit dem Führungsteam
  • Führung der Mitarbeiter in der Region
  • Management der Kunden in der Region zusammen mit den verantwortlichen (Junior) HR Business Partnern
  • Aufbau der Personalarbeit bei neuen bzw. ausgewählten Kunden
  • Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen
  • Operative Personalarbeit nach Bedarf
  • Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl

Qualifikation

Was zeichnet Dich aus?

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Mischung aus Berater und Personaler
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Benefits

Was bieten wir?

  • Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Enormes Lernpotential und steile Lernkurve
  • Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten und hochqualifizierten Team
  • Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen

Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

allaboutHRLaw GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Feldkirchen, Deutschland

Ähnliche Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

Berlin + 0 weitere

44.000 €61.500 €

Personalreferent (m/w/d)

Berlin + 0 weitere

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

44.000 €61.500 €

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Aktiv-Schuh Gruppe

Berlin + 0 weitere

41.000 €55.500 €

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Berlin + 0 weitere

Aktiv-Schuh Gruppe

41.000 €55.500 €

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Berlin + 0 weitere

43.000 €54.000 €

Neu · 

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Berlin + 0 weitere

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

43.000 €54.000 €

Neu · 

HR Generalist - Recruiting / Employer Branding / Onboarding (m/w/d)

Workwise GmbH

Waghäusel + 0 weitere

41.000 €63.500 €

Neu · 

HR Generalist - Recruiting / Employer Branding / Onboarding (m/w/d)

Waghäusel + 0 weitere

Workwise GmbH

41.000 €63.500 €

Neu · 

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

HR Generalist (d/m/w)

OSRAM GmbH

Berlin + 0 weitere

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

HR Generalist (d/m/w)

Berlin + 0 weitere

OSRAM GmbH

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Personalreferent (M/W/D)

Coolblue

Schönefeld + 0 weitere

40.000 €50.000 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Personalreferent (M/W/D)

Schönefeld + 0 weitere

Coolblue

40.000 €50.000 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Captrain Deutschland GmbH

Berlin + 0 weitere

46.000 €57.000 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Berlin + 0 weitere

Captrain Deutschland GmbH

46.000 €57.000 €

Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin

dieBauingenieure + Bertsch Architekten GmbH

Berlin + 0 weitere

49.000 €59.000 €

Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin

Berlin + 0 weitere

dieBauingenieure + Bertsch Architekten GmbH

49.000 €59.000 €

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std.)

ALBA BERLIN Basketballteam

Berlin + 0 weitere

29.500 €43.000 €

Neu · 

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std.)

Berlin + 0 weitere

ALBA BERLIN Basketballteam

29.500 €43.000 €

Neu ·