Stellen-ID: 21207

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen einen
(Senior) Manager Finance Strategy & Performance (w/m/d) - JobID 21207

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
• Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Das machen Sie bei uns:

• Sie treiben gemeinsam mit den verschiedenen Führungsebenen die angestrebten Performance Improvement Aktivitäten (z.B. im Einkaufscontrolling und zur Steuerung des Working Capital) voran
• Eigenverantwortlich übernehmen und steuern Sie Projekte und bringen Ihre Ideen mit ein und setzen diese um
• Sie verantworten wichtige Reporting Aktivitäten (Koordination und Sicherstellung von externen und internen Inhalten)
• Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen (Analysen und Präsentationen) für das (Top)-Management der Gesellschaft und Holding

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
• Relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Arbeitsumfeld
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, PowerPoint und PowerBI wünschenswert
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlich
• Sie können im Team gemeinsam Ihr volles Potential entfalten, Ihre Stakeholder souverän managen und schätzen flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege
• Analytisches und strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie den Drang zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten mitbringen
• Sie sind sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg
• Sie wollen sich stetig weiterentwickeln und haben Freude an der strategischen Arbeit
  

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254870507

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.