• Du führst und managst ein Team von IT-Profis und förderst eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung
• Du entwickelst und setzt strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung um und stellst die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher
• Du verbesserst die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern
• Du überwachst die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur
• Du leitest DevOps-Initiativen und die Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern
• Du implementierst und förderst agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen

• Du hast starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting
• Du besitzt starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative
• Du hast solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien und nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen
• Du hast umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken und bist vertraut mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden
• Du bist fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Hybrides Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse

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