Senior Manager Organizational Design (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

Innerhalb der Serviceline People & Strategy beraten wir deutsche und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Organisation (Target Operating Model). Wir arbeiten branchenübergreifend mit einem besonderen Schwerpunkt in der Energiewirtschaft. Wir entwickeln strategische, digitale und unternehmerische Lösungen, wobei innovative Technologien unser Geschäft prägen. Unsere Projekte bieten spannende Aufgaben in der Unternehmensentwicklung: z.B. die Beratung bei der Entwicklung moderner Organisationsstrukturen, die speziell auf die Anforderungen der Energiewirtschaft zugeschnitten sind, die Gestaltung zukunftsorientierter Betriebsprozesse und die Transformation hin zu nachhaltigen, digitalen Strukturen.

• Du gestaltest die strategische Neuausrichtung und Organisation von Kunden in der Energiebranche und treibst Transformationsprojekte in der Organisation, den operativen ebenso wie den funktionalen Bereichen voran, um zukunftsfähige Strukturen zu schaffen

• Du leitest Projekte zur Digitalisierung von Prozessen, wie z.B. Workforce-Planung und begleitest Organisationen bei kulturellen und strukturellen Veränderungen durch effektives Change-Management

• Als Manager übernimmst du fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und dein Projektteam über alle Phasen hinweg und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem Beratungsteam

• Business Development: Du akquirierst neue Kunden und Projekte und engagierst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios von People & Strategy

Dein Profil

• Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Organisationspsychologie, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über acht Jahre relevante Projekt-/ Berufserfahrung in der Organisationsberatung, Prozessgestaltung oder Managementberatung, Projekterfahrung idealerweise in der Energiewirtschaft

• Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit

• Du kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten, einschließlich des Designs von Organisationen und der Optimierung von Geschäftsprozessen vorweisen

• Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich der Projekt-Akquise und ein ausgeprägtes Netzwerk mit

• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab