Senior Property Manager - Facility Management Steuerung (w/m/d)
Senior Property Manager - Facility Management Steuerung (w/m/d)
Senior Property Manager - Facility Management Steuerung (w/m/d)
Senior Property Manager - Facility Management Steuerung (w/m/d)
Deutsche Post DHL Group
Transport, Logistik
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Property Manager - Facility Management Steuerung (w/m/d)
Über diesen Job
Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister oder möchten aus dem operativen Facility-Management in eine strategische Rolle wechseln? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Senior Property Manager (w/m/d) FM Dienstleister Steuerung
in Berlin, mit Einarbeitung in Bonn
Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet
Flexibles Gleitzeitmodell: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestaltbar. Mit Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen. Sie haben die Möglichkeit auf bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach einer Einarbeitungszeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung der FM-Leistungen für die DHL-Immobilienstandorte in Ihrer Region, inkl. Leistungsstörungen, Mängelmanagement und Umsetzung bundesweiter Maßnahmen auf regionaler Ebene.
- Budgetüberwachung für FM-Dienstleistungen im Rahmen des Property Managements, inklusive Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Immobilienregion.
- Beratung der Regionalleitung in immobilienwirtschaftlichen FM-Themen, insbesondere bei Vertragsfragen, Betreiberverantwortung und der strategischen Steuerung von Dienstleistern
- Leitung regionaler Projekte zur werterhaltenden Objektbewirtschaftung, inklusive Performance-Dialogen und KPI-Analysen
Profil:
- Sie verfügen über einen relevanten Studienabschluss oder eine Ausbildung und Weiterbildungen mit Property Management oder Facility Management-Bezug
- Sie sind kommunikationsstark und finden im Spannungsfeld zwischen konzerninternen Kunden, internen Stakeholdern und dem FM-Dienstleister den richtigen Ton
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sind wichtige Eigenschaften auf dieser Rolle
- Sie arbeiten in einem Expertenteam eigenverantwortlich und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Ihre Benefits:
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen sowie einem Jahresbonus
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19.799 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19799 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.