Komm zu Kummer!


Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit einem 13-köpfigen Team, das Fach- und Führungskräfte für tolle Unternehmen in ganz Deutschland begeistert.

Egal wie groß wir noch werden, egal wie stark wir wachsen: Wir bleiben ein familiäres, menschliches Unternehmen mit einem außergewöhnlichen Spaß- und Wohlfühlfaktor. Unser Erfolgsgeheimnis? Ganz klar: unsere Kultur. Bei uns gehören beruflicher Erfolg, Karrierechancen und ein familiäres Miteinander ganz selbstverständlich zusammen.

Wer Kummer verlässt, tut das meist, um sich einen Lebenstraum zu erfüllen – vielleicht mit einer eigenen Galerie oder einem Abenteuer in Australien. Aber sicher nicht, um zur Konkurrenz zu gehen.

Du als (Senior) Recruiter (m/w/d) bei Kummer, das wär’s doch!


Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen, Humor und Zusammenhalt setzt, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Bewirb dich direkt bei uns – unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe.

 

• Im Fokus deiner Arbeit steht die eigenverantwortliche Durchführung von Rekrutierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalberater:innen, die deine Suchprojekte für dich akquirieren
• Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen für deine Projekte und begeisterst diese für die Vakanzen unserer Mandanten
• Die nachfolgenden Kandidateninterviews inkl. Vorqualifikation gehören dabei ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Du berätst zudem unsere Personalberater:innen und unsere Mandanten zu den von dir qualifizierten Kandidatenprofilen
• Du koordinierst die Gesprächstermine zwischen unseren Mandanten und den Kandidat:innen
• Du erstellst und veröffentlichst selbstständig Stellenanzeigen und bearbeitest den nachfolgenden Bewerberrücklauf

• Du kannst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften
• Du bist kommunikationsstark und begeisterungsfähig, verfügst über Überzeugungskraft und bringst den für unsere Branche nötigen Optimismus mit
• Dir ist gelebtes Teamwork definitiv lieber als stramme Ellenbogen
• Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und viel Eigeninitiative mit
• Du denkst oft einen Schritt voraus und hast Freude daran, „etwas aufzubauen“
• Du sprichst fließend Deutsch

• Attraktives Fixgehalt und 4% Provision auf jede Vermittlung
• 31 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance ohne Überstunden
• Bezahlkarte (Benefits-Card) mit 50 EUR netto Einkaufsguthaben pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge mit 115 EUR Zuschuss pro Monat
• Betriebliche Unfallversicherung
• Deutschlandticket oder Parkplatz am Büro
• Moderne technische Ausstattung und Zugang zu allen relevanten Recruiting-Kanälen (eigene Lizenzen für LinkedIn, Xing, Stepstone und Indeed Datenbanken) sowie zu Sales-Tools (Index Anzeigendaten und Apollo.io) und zur ChatGPT-Pro
• Monatliche Team-Incentives, die wir mit Team-Events feiern
• Super Team mit mehrjähriger Recruiting Kompetenz
• Kunden, die wir zu Fans von uns machen