Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

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Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Bekanntes und etabliertes Industrieunternehmen
Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einer klaren Wachstumsstrategie. Dich erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, attraktiven Rahmenbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien
  • Nutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen zur Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidat:innen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Beratung von internen Stakeholdern zu Recruiting-Trends und Best Practices
  • Aufbau und Pflege eines Talent Pools sowie aktives Netzwerkmanagement
  • Organisation und Begleitung von Recruiting-Events und weiteren Employer-Branding-Maßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Leidenschaft für Recruiting und ein starkes Bewusstsein für eine gute Candidate Experience
  • Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an modernen Recruiting-Methoden
  • Fähigkeit, verschiedene Aufgaben parallel zu steuern und den Überblick zu behalten

Vergütungspaket

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein großzügiges Urlaubskontingent
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Verschiedene Mobilitätsangebote und Unterstützung bei beruflicher Flexibilität
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-082025-6819191

Beraterkontakt

+491728519089

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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