Stellen-ID: 22942

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin, Köln oder Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit

Inhouse Recruiter (m/w/d) - Personalvermittlung technischer Fachkräfte - JobID 22942

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten ab bis zu 3 Tagen die Woche, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Gebietsschutz: Du arbeitest ausschließlich in deiner Region

Klarer Fokus. Volle Verantwortung. Echter Erfolg.

Du willst nicht verwalten, sondern vermitteln. Du bist überzeugend im Gespräch, baust Netzwerke auf und besetzt schwer zu findende Positionen. Genau dafür schaffen wir bei Apleona eine neue Rolle: Recruiter:innen mit Gebietsschutz, Erfolgsprovision und klarem Fokus auf technische Fachkräfte. Ob in Köln/Düsseldorf oder Berlin – wir suchen Recruiting-Profis mit Drive.

Das machen Sie bei uns:

• Fokus auf Personalvermittlung überwiegend technischer Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich (z. B. Elektrik, HKLS, Gebäudetechnik)
• Vermittlung direkt aus dem eigenen Kandidatennetzwerk oder durch gezielte Suche
• Aufbau und Pflege eines regionalen Pools an geeigneten Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften – du erhältst deine Suchaufträge direkt aus dem Fachbereich
• Du besetzt ausschließlich – keine Assistenz, keine Admin-Aufgaben, kein Employer Branding
• Du arbeitest datenbasiert, zielorientiert und transparent

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise im Blue-Collar-Umfeld
• Erfolge in der Besetzung technischer Facharbeiter (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Servicetechniker)
• Souveränes Auftreten gegenüber operativen Führungskräften
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Routine im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und direkter Ansprache

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.