Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Incident Management: Koordination der Analyse, Abwehr und Wiederherstellung bei komplexen Cyber-Sicherheitsvorfällen

Service-Optimierung: Fachliche Verantwortung für den Betrieb sowie die stetige Weiterentwicklung der zugewiesenen SOC-Services und -Tools

Prozess-Entwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Definition neuer Standards, beispielsweise durch die Erstellung von Playbooks und Use Cases

Sicherheitsanalysen: Eigenständige Durchführung von toolgestützten Schwachstellenscans sowie weiterer technischer Sicherheitsüberprüfungen zur proaktiven Gefahrenabwehr

Team & Projekte: Unterstützung von Teamkollegen, konzeptionelle Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten sowie Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in einem SOC

Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in SOC-typischen Systemen wie EDR, SIEM, Schwachstellen-Scannern sowie NSM und IDS/IDP

Zusatzkompetenzen: Wünschenswert sind fortgeschrittene Scripting- oder Programmierkenntnisse zur Automatisierung sowie erste Erfahrungen mit Sicherheitstests

Persönlichkeit: Eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vergütung & Sicherheit: Ein attraktives Gehaltspaket in einem krisensicheren Unternehmen sowie eine hervorragende Work-Life-Balance durch eine 37-Stunden-Woche

Flexibilität & Extras: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und diversen Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschuss

Entwicklung & Kultur: Gezielte Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches Gesundheitsangebot in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.