Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Shiftleader Empfang (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: unweit des Hauptbahnhofs

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: designgeprägtes Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Führung des Empfang-Teams während Ihrer Schicht
• Koordination des Tagesablaufs
• Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Richtlinien
• Check in und Check out der Gäste
• Pflege der Gastkonten, Rechnungsstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
• Sehr gute Ortskenntnisse für persönliche Gästeempfehlungen
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Begeisterter Gastgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse, Protel-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette
• Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung
• Spannender Arbeitsplatz mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.