Technologische Exzellenz und Teamgeist prägen die Arbeitsphilosophie des Unternehmens, das innovative Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Der Arbeitgeber möchte seine Kompetenzen weiter ausbauen und setzt dabei auf Innovation sowie exzellente ServiceNow-Kompetenz. In interdisziplinären Teams wird eine moderne Arbeitswelt gestaltet, in der Ideen schnell in produktive Lösungen umgesetzt werden. Für den weiteren Ausbau wird eine engagierte Person gesucht, die aktiv an spannenden Projekten mitwirkt. Die Rolle des Software Developers ServiceNow umfasst die eigenständige Entwicklung und Verbesserung anspruchsvoller ServiceNow-Plattformen mit einem Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und modularer Architektur. Zudem gehören die Anpassung und Erweiterung kundenspezifischer ServiceNow-Anwendungen zur Unterstützung von Prozessen in den Bereichen Customer Service, Field Service oder IT Service Management zu den Aufgaben. Die Integration bestehender Umsysteme über REST- und SOAP-Schnittstellen sowie LDAP oder Single Sign-On zur nahtlosen Einbindung neuer Services ist ebenfalls Teil der Tätigkeit. Darüber hinaus wird die Mitwirkung am Aufbau eines internationalen ServiceNow Competence Centers inklusive Wissensmanagement und technischer Best Practices erwartet. Die Verantwortung für das technische Mentoring neuer Developer sowie die Förderung von Zertifizierungen und Wissenstransfer im Team runden das Aufgabenspektrum ab.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 1-2 Jahre praktische Projekterfahrung mit ServiceNow mit, insbesondere in der Entwicklung, Anpassung und Integration kundenspezifischer Module. Fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML und SQL sowie Erfahrung mit REST und SOAP WebServices sind erforderlich, um bestehende Skripte und Interfaces anzupassen und zu erweitern. Zudem sollte der Bewerber die ServiceNow Grundzertifizierung CSA (Certified System Administrator) vorweisen können, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen wie CAP (Certified Application Developer) oder CIS (Certified Integration Specialist). Für die Kommunikation im Team sind fließende Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, notwendig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenfalls wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.