Aufgabengebiet

Aufgaben:

• Planung und Verantwortung des Solution Designs für Dynamics 365 CE und die Power Platform

• Durchführung von Kundenworkshops zur Prozess- und Anforderungsaufnahme

• Beratung zu Best Practices und Microsoft-Standardfunktionen ? von komplexen Needs zur umsetzbaren Lösung

• Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten inkl. Dokumentation

• Durchführung von Customizations; Aufbereitung fachlicher Anforderungen für die Entwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement und ggf. Finance/Operations-Expert:innen

• Unterstützung in Presales-Phasen (z. B. Lösungsskizzen, Demos, Aufwandsschätzungen)

• Qualitäts- und Risikobetrachtung über den gesamten Projektzyklus

Anforderungsprofil

• Muss-Kriterien:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in Projekten mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM

• Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen sowie Solution Architecture auf der Microsoft-Cloud

• Souveräne Moderation von Workshops sowie adressatengerechte Präsentationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Abstraktionsvermögen, analytische Stärke und kundenorientiertes Handeln

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Bereitschaft, Verantwortung für Architekturentscheidungen zu übernehmen

• Kann-Kriterien:

• Power Platform Know-how (Power Apps, Power Automate, Dataverse), idealerweise auch Plugin-/Skript-Erfahrung (C#, JavaScript)

• Erfahrungen mit Branchenlösungen oder Prozessen im Non-Profit-Umfeld

• Kenntnisse in Integrationen (z. B. Azure Services, API-Design), ALM/DevOps und automatisiertem Deployment

• Zertifizierungen wie MB-600, PL-200/PL-400 oder vergleichbar

• Presales-Erfahrung und sichere Demo-Führung

Benefits

• Sinnstiftende Projekte mit spürbarem gesellschaftlichem Impact

• Flexibles Arbeitsmodell: remote-first, hybride Zusammenarbeit möglich

• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Weiterbildung, Zertifizierungen und Fach-Communities

• Moderne Ausstattung, klare Entscheidungswege und wertschätzende Teamkultur

• Transparente Karrierepfade mit Verantwortung in Architektur & Beratung