• Entwicklung und Konzeption innovativer Digital Health Lösungen sowie Portfolio-Entwicklung rund um Clinical Data Repository und Mehrwertdienste (Analytics, Datenplattformen)
• Erstellung von Architekturkonzepten und Dokumentationen für Angebote und Ausschreibungen sowie Präsentation der Lösungskonzepte in Kunden-Meetings
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung datengetriebener Projekte sowie Konzeption moderner Lösungen für Leistungserbringer und Kostenträger
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards (z.B. FHIR, HL7) und regulatorischer Vorgaben (z.B. DSGVO) bei der Verarbeitung sensibler Gesundheitsdaten
• Identifikation von Kundenbedarfen gemeinsam mit dem Vertrieb sowie Analyse und strategische Aufarbeitung der Markt- und Kundenanforderungen
• Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur Optimierung des Health Data Managements

• Abgeschlossenes Studium mit IT- und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Erfahrung, vorzugsweise im medizinischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT/TK-Branche, davon vorzugsweise 3 Jahre im Gesundheitswesen mit Fokus auf Digital Health Lösungen und Lösungsarchitekturen in On-Premise und Cloud-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Applikationen, Prozesse und Referenzarchitekturen im deutschen Gesundheitswesen sowie Erfahrung in Integrationsarchitekturen und Interoperabilität
• Vertrautheit mit Healthcare-spezifischen Datenformaten (z.B. HL7 / FHIR, OMOP, xDT, openEHR) und Datenschutzvorgaben
• Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

• Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
• Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
• Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
• Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
• Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.