Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Kommunikation: Sie beraten und nehmen Kundenanforderungen auf, analysieren diese und erarbeiten passende Lösungskonzepte. Proaktiv identifizieren Sie Optimierungspotenziale und ergreifen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Leidenschaft für Technik: Sie leisten First- und Second-Level-Support der DMS- und ECM-Lösungen, einschließlich der Schnittstellen zu Dritt- und Fremdsystemen. Zusätzlich bearbeiten Sie Incidents und erarbeiten, implementieren und dokumentieren die Umsetzung.
• Projektmanagement: Sie planen, projektieren und führen die Implementierung von Lösungen im Rahmen des IT-Change- und Releasemanagements durch. Sie übernehmen eigenständig die Leitung von IT-Projekten und Teilprojekten, von der Analyse über die Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und dem abschließenden Test.
• Blick auf das Ganze: Im Rahmen des Einkaufsprozesses führen Sie Marktanalysen durch, erstellen Ausschreibungen sowie Lastenhefte und Leistungsbeschreibungen.
• Qualitäts- & Sicherheitsanspruch:

• Qualifikation: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder Sie bringen gleichwertige Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung mit. Idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der Immobilienwirtschaft mit.
• Technisches Fachwissen: Sie haben fundierte Fachkenntnisse mit DMS-/ECM-Systemen und SAP, insbesondere Archive Link mit. Des Weiteren können Sie mit Ihren Kenntnissen über den aktuell geltenden Datenschutzbestimmungen punkten.
• Persönlichkeit: Mit Ihrer authentischen Kommunikation begeistern Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen. Dazu sind Sie in der deutschen Sprache verhandlungssicher.

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.