Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)
Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)
Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)
Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)
Bezirksamt Neukölln von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenausschreibung des
Bezirksamtes Neukölln von Berlin
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KENNZIFFER: 25_231_4040-sTL-NO
Besoldungsgruppe: BesGr. A11 ( aktuelle Besoldungstabelle )
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 26.09.2025
Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Sprechzeiten gebunden.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Frau Paborn
(030) 90239-1349
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Buschkowsky
(030) 90239-3722
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_231_4040-sTL-NO
Besoldungsgruppe: BesGr. A11 ( aktuelle Besoldungstabelle )
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 26.09.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Als stellvertretende Teamleitung eines der neun Teams im regionalisierten Neuköllner Jugendamt übernehmen Sie neben eigener Fallzuständigkeit in Kooperation auch alle erforderlichen Fach- und Verwaltungsaufgaben, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf im Regionalteam notwendig sind.
- Gewährleistung von Verfahren zur Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe
- Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamentwicklung
- Krisenmanagement und Steuerung komplexer Hilfeverläufe im Rahmen des Kinderschutzes (Kinderschutzkoordination)
- Organisation und Durchführung von Team- und Fallberatungen unter Berücksichtigung der Fach- und Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung, Planung und Umsetzung von FuA – Projekten
Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Sprechzeiten gebunden.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes.
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis in der entsprechenden Laufbahnfachrichtung befinden.
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes.
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis in der entsprechenden Laufbahnfachrichtung befinden.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage
Frau Paborn
(030) 90239-1349
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Buschkowsky
(030) 90239-3722
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen
- Ihre Ernennungsurkunde/-n
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
