Ihre Kernaufgaben

• Sie heißen neuen Bewohnenden und Gewährleisten von Orientierungshilfe Willkommen und verabschieden diese
• Sie übernehmen die soziale Beratung, Begleitung und Betreuung unserer aufgenommenen Bewohnenden
• Sie beraten einzelfallbezogen zu sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie bei der Weitervermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen und in Regelsysteme
• Sie stehen für allgemeine Informationen zu Themen wie beispielsweise Asylverfahren, Ausländer-, und Sozialrecht jederzeit gerne zur Verfügung
• Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht
• Sie bestimmen in Abstimmung mit dem Sozialdienst des LAF Schutzbedarfe. Sie helfen, beraten und unterstützen bei der Anbindung in den weiteren Prozessschritten, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern: in Behörden, Ämtern, Beratungsstellen, Fachdienste und Einrichtungen
• Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften

Darum passen Sie zu uns

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie oder gleichwertige langjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in einem sozialen Bereich (mindestens 6 Jahre)
• Sie sind vertraut mit entsprechenden Rechtskenntnissen und besitzen die Bereitschaft sich weitere Rechtsgrundlagen anzueignen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

Darum passen wir zu Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos oder Deutschlandtickets
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

So finden wir zusammen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Dischinger oder Herrn Konrad Górski unter bewerbung@tamaja.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.