Das sind Ihre Tätigkeiten

• Hauptverantwortliche Prozessführung für einzelne Jugendliche oder junge Erwachsene
• Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung
• Unterstützung bei der Berufsplanung
• Organisatorische Aufgaben, wie bspw. Hilfestellung beim Umgang mit Ämtern, Behörden und bei der Bearbeitung notwendiger Anträge
• Hilfe bei der Alltagsbewältigung
• Hilfen bei der Freizeitgestaltung und regelmäße Gruppenangebote in Kooperation mit dem WG-Bereich
• Einübung eines eigenverantwortlichen Umgangs mit Finanzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bis hin zur Mietvertragsunterzeichnung
• Kooperation mit Eltern/ Familien und anderen am Prozess Beteiligten
• Teilnahme an Teamsitzungen und Fallsupervision

Wir wünschen uns

• Einen Abschluss als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (Diplom, B.A. oder Master Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit)
• Die Bereitschaft, auch schwierige Situationen lösungsorientiert, klar, initiativ und mit Teamgeist anzugehen
• Lust an fachlichem Austausch und Raum für deine eigene Meinung
• Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen)
• Freude an der Arbeit in einem Team, für das ein wertschätzender, empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen eine Selbstverständlichkeit ist
• Die Fähigkeit zu einer freudvollen Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
• Freude am kreativen Einrichten von Trägerwohnungen
• Praktisch und toll wäre es, wenn Du einen Führerschein hättest, das ist aber keine Voraussetzung
• Als christlicher Arbeitgeber erwarten wir, dass Du Dich mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe identifizieren kannst.

Darauf können Sie sich freuen

• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR) ist Standard bei uns.
• Buddysystem während der Einarbeitungszeit
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibler Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Aus Fahrrädern und E-Bikes werden Diensträder - natürlich auch zur privaten Nutzung.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr, können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie selbst nur 19,90 € monatlich - den Rest übernehmen wir!
• Gern unterstützen wir Sie in Ihrer Mobilität und bieten Ihnen ein Firmenticket als Deutschlandticket zu günstigen Konditionen.

Weitere Angaben

Herr Kramm freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt mit Dir unter 030/ 8639094-0 oder per Mail unter a.kramm@caritas-cfj.de

Mariaschutz lebt von einer guten Mischung aus jüngeren und erfahreneren Mitarbeiter:innen aller Geschlechter und verschiedener Nationalitäten. Als Teil unserer Organisation bist Du ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Du bist willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Bewirb Dich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit