Spezialist:in Claims Bodily Injury Liability
Spezialist:in Claims Bodily Injury Liability
Spezialist:in Claims Bodily Injury Liability
Spezialist:in Claims Bodily Injury Liability
HDI AG
Versicherungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Spezialist:in Claims Bodily Injury Liability
Über diesen Job
flexibel
Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit
(ab 35 Std./Woche)
unbefristet
Erfahre mehr
Spezialist:in Claims Bodily Injury Liability
Deine Aufgaben:
- Vollumfängliche Regulierung von Personenschäden der Sparte Haftpflicht
- Prüfung und Beurteilung der Schadenfälle inkl. Reservierung, Eingabe und Pflege von Daten in allen relevanten Systemen und Tools
- Korrespondenz und persönliche Verhandlungen mit Versicherungsnehmer:innen Rechtsanwält:innen, Anspruchsteller:innen, Angehörigen, medizinischen Gutachter:innen, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Stetige Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse zu geltender Regulierungspraxis und einschlägiger Rechtsprechung
- Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Underwriting, Operations, etc.)
- Mitarbeit in der Optimierung von Schadenbearbeitungsprozessen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in mit mindestens einem befriedigenden Examen
- Relevante Berufserfahrung in der Schadenregulierung eines Versicherers, in der anwaltlichen Berufspraxis oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Relevante Erfahrung und Kenntnisse in der Regulierung von komplexen Personenschäden, gerne mit Vorerfahrung in der Industrieversicherung
- Pragmatische Herangehensweise bei der Suche und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- Sensibilität und Fingerspitzengefühl
- Kreativität, Teamfähigkeit, Engagement
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Deine Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.418 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1418 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.