Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Senior Compliance Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

>    Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens              sowie proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen

>    Fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten                  Fragestellungen

>    Planung, Durchführung und Leitung risikoorientierter Compliance-Prüfungen

>    Erfassung, Bewertung und Steuerung der Compliance-Risiken

>    Ansprechpartner:in für Hinweisgeber:innen im Rahmen des internen Hinweisgebersystems

>    Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Vorschriftsdokumente und Prozesse

>    Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance-

Entscheidungen

>    Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems

>    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

>    Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Versicherungsbranche             oder Finanzdienstleistung

>    Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, Datenschutz,          Finanzsanktionen)

>    Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute                  Diskretion

>    Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im            fachlichen Kontext

>    Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

>    Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?

Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FRAGEN?

Wir helfen gerne:

Anja Trumpfheller
Abteilung Personal & Recht
Darmstädter Str.103
64380 Roßdorf

bewerbung@haftpflichtkasse.de